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#헤어샵 경영자 시스템

제목 : #헤어샵 경영자 시스템

작성자 : BOS.D

올바른 길 위에 있지 않다면, 달리는 것이 무슨 의미가 있을까?-독일 속담


◆공동의 목표를 설정한다!

⇒경영자/ 디자이너/ 인턴 등 샵에서 함께 일하는 

  모든 구성원이 모여 의견을 모으고 공동의 목표를

  설정한다.

⇒경영자의 의견보다는 함께 일하는 구성원의 

  의견을 수렴해서 설정한다.

⇒모두가 실천 할 수 있는 목표를 설정한다.

⇒공동의 목표는 모두가 항상 볼 수 있는 곳에 

  게시한다.

⇒함께 설정한 공동의 목표를 벗어나는 행동을 하면

   스스로 바로잡을 수 있다.


◆각자의 목표를 설정하고 공유한다!

⇒각자의 목표를 설정하면 스스로 발전하고 

  성장한다.

⇒각자의 목표를 공유하고 서로 어떻게 도움을 

  줄 수 있는지 의논한다.

⇒돕는다는 것은 꼭 일을 말하는 것이 아니라, 정보,

  교육, 스터디 등 성장하고 성취할 수 있어야 한다.

⇒각자의 목표를 정할 때는 아무런 제약이 없다는 

  전재하에 자신이 가장 이루고 싶은 목표를 

  설정한다.


헤어쌤이 먼저 경험한다.

헤어쌤이 경함하는 것을 고객들도 경험한다.

긍정적이고 행복한 헤어쌤보다 훌륭한 마케팅은

없다.

고객은 절대 헤어쌤보다 더 행복할 수 없다.

고객이 큰 행복을 누리려면 먼저 헤어쌤이 더 큰 

행복을 누려야 한다.

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